Vrouwen in de ICT sector zijn in de minderheid en dit is een probleem dat moet worden aangepakt. Er is nog steeds een grote kloof tussen mannelijke en vrouwelijke professionals die betrokken zijn bij RST carrières. Vrouwen kunnen veel bijdragen aan de ICT industrie en ze vormen al een aanzienlijk deel van verschillende professionele velden over de hele wereld. Vrouwen in de ICT kunnen op het werk te maken krijgen met vooroordelen en discriminatie. De betrokkenheid van vrouwen bij ICT is niet beperkt tot slechts één gebied. Er zijn veel kansen voor jonge vrouwen die geïnteresseerd zijn in ICT, en ze kunnen op alle niveaus van de industrie worden betrokken. Vrouwen kunnen fulltime of parttime werken, afhankelijk van hun voorkeuren en omstandigheden. Ze kunnen ervoor kiezen om binnen een organisatie of als ondernemer te werken en hun eigen bedrijf te creëren rond ICT producten en -diensten.
Vacatures in ICT
De term “Informatie- en Communicatie Technologie” (ICT) verwijst naar de toepassing van elektronische hulpmiddelen zoals computers, mobiele telefoons en communicatienetwerken op de informatie levenscyclus. Omdat veel bedrijven worstelen met problemen op het gebied van big data, cyberbeveiliging, cloudcomputing en kunstmatige intelligentie, is er veel vraag naar professionals op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. Tal van gespecialiseerde vacatures in ICT zijn beschikbaar. Een computer- en informatie onderzoeker is een type persoon dat onderzoek doet op het gebied van computers en informatie. Een computersysteem analist analyseert de zakelijke omgeving en beveelt oplossingen aan voor zakelijke problemen. Deze analisten bestuderen de huidige computersystemen, procedures en processen van een organisatie om te bepalen hoe deze kunnen worden verbeterd. Een computerprogrammeur is een software ingenieur die code schrijft en test waarmee computertoepassingen kunnen worden uitgevoerd.
Mag niet worden afgeschrikt
Vrouwen zijn ondervertegenwoordigd in de informatie- en communicatietechnologie-industrie, maar dat mag hen er niet van weerhouden om hard te werken om daar verandering in te brengen. Vrouwen moeten niet worden ontmoedigd om een loopbaan in de technologie na te streven, omdat er zoveel vacatures zijn in het veld. Vrouwen die in de ICT-business willen werken, moeten nadenken over de verscheidenheid aan kansen die voor hen beschikbaar zijn en hoe die kansen hen kunnen helpen een positieve impact op de wereld te hebben.
